(Hybrid) Recruitment Specialist
Market Tech Nusantara · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Market Tech Nusantara adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi inovatif untuk pasar Indonesia. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Sanur, Bali. Peran ini adalah kombinasi antara kerja di kantor dan kerja dari rumah, memberikan fleksibilitas yang Anda butuhkan.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan kandidat berkualitas tinggi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam industri teknologi yang terus berkembang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran seperti platform pencarian kerja, jaringan profesional, dan referensi internal.Menyaring dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kriteria yang ditetapkan.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Membuat dan mengelola database kandidat untuk referensi masa depan.Bekerja sama dengan manajer dan tim sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.Memantau dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan jaringan profesional.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja hybrid.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenpengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia
Lowongan Terkait