HR Manager - Urgent

Web Base Sejahtera · 📍 Dili · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 32.000.000 per month
Web Base Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Dili, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk memastikan operasional yang efisien dan efektif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak, penilaian kinerja, dan pengembangan karir.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penawaran.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran HR yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan pengembangan karir.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan pengembangan karir.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait